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刘伯承的二野, 为何人才储备最为扎实, 80年代仍在主持大局

发布日期:2024-07-22 07:51    点击次数:103

四大野战军各有战功,难分上下,其中,二野(中野)其实是最善于在逆境中打开局面,是一支极具创新性的部队。毛主席也对二野寄予厚望,让二野承担了战略反攻的任务,后面的形势也正如邓政委所说:“由于二野圆满地完成了任务,战略反攻的时间提前了,比预定的不止提前一年两年。”万事开头难,可以说,二野的战斗力和作战成果相比其他野战军,毫不逊色。本文要讨论的是,二野司令员,刘伯承军事思想也非常先进,导致二野对人才的培养更为全面,其人才储备更为扎实,一直到建国后,甚至是改革开放后的80年代,我国仍旧是二野的人马在主持大局。

一野由彭总担任司令员兼政委,其人数最少,一野在苦难中成长,其兵力不到四野的十分之一,彭总最后位居副国级,其手下将领都基本是猛将,在以建设为主的年代,缺乏政经人才,没有达到“正国级”的将领。

三野由陈老总担任司令员,建国后,陈老总任过上海市长、副总理兼外交部长、政治局委员等职,官至副国级。其他将领,如:粟裕、谭震林,也达到副国级,但没有人成为正国级。

四野由林总担任司令员,林总因特殊原因就不说了。四野人数最多,最后四野的陈云、彭真、陶铸这三位都成为了正国级,尤其陈云在80年代主刀经济建设,是总设计师的得力助手,可以说,虽然四野有人员储备的数量优势,但确实也是人才辈出。

现在说一说二野,二野的人数比四野少很多,却也出了三个正国级,分别是邓政委、李德生、刘华清,尤其是邓政委,成为第二代领导班子的核心成员,他以过人的胆识,主导了决定中国命运历史选择的改革大开发。

为什么二野不仅仅军事水平过硬,而且人才储备也非常扎实,让二野在后续的经济改革建设中,仍旧一马当先?这主要与刘伯承元帅先进的军事思想有关,一定程度上,伟大的思想可以开拓人的思想境界。

一、人尽其才的思想

刘帅很少有直接干预到师一级的命令,刘帅不仅不干涉,还充分发挥了手下将领的才能,军事大方针一发出去,各纵队自思良策,只要他们不出错,刘帅就不会插手。邓政委说过:二野从战争一开始,每一次的具体作战,指挥的都是各纵队的头头,刘邓没有亲自到战场上指挥过一个战斗行动。因此,在二野的将领非常锻炼人,都能独当大局,这有利于培养人的担当精神。

二、团结互助的思想

二野从上到下的作战体系非常团结,四野有发生过钟伟违抗林总指令,擅自作战的事情,虽然事后证明是钟伟的随机应变,但在二野这种事情是不存在的。二野总体来说,不仅仅人尽其才,即使部队在不同的战略方向,但仍旧会围绕一个目标团结一致。 邓政委也说过:“二野的领导人相信自己的部下,下面也相信领导,这种互相团结、互相信任的关系从作战一开始就是这样的。”因此,在建国以及80年代后,二野的人就发扬了这种思想,尤其邓政委,团结了一切可以团结的人,推动改革开放。

三、严谨务实的思想

这一条我说个小细节,在我军,很流行称军事主官为某总,比如朱老总、彭老总、陈老总,林总等,这种称呼当然是一种尊称,但其实一定程度上是不严谨的,毛主席后面就发文说过这个问题,认为这是旧军队的做法,应该一律称呼为同志。但刘帅非常重视军队的正规建设,即使在称呼上也是非常严谨,纵然他有资格被别人称为:刘老总,但他严谨务实的工作作风,不允许别人那么称呼他,刘帅在129师的时候,让大家叫他刘师长,在中野时候,让大家叫他刘司令员。这是一个小细节,但上行下效,这种严谨务实的作风影响了二野其他人。



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